SK바이오사이언스는 진정한 의미의 지속가능경영은 투명경영 실천에서 시작된다는 신념하에 윤리경영 원칙을 수립했습니다. 다양한 이해관계자를 고려한 윤리규범을 제정하여 구성원이 모든 경영활동에서 지켜야 할 의사결정 및 행동의 판단 기준을 마련하였습니다. 당사의 윤리규범은 SK그룹 경영철학과 윤리경영 문화를 기반으로 하고 있어 구성원에게 일관성 있는 원칙을 제공해 왔습니다.

당사는 또한 세부 실천지침을 공개하여 구성원들의 행동양식과 준수 의무를 명시하고 있습니다. SK바이오사이언스의 모든 구성원은 윤리규범 및 윤리규범실천지침을 준수할 의무가 있으며, 당사의 이해관계자에게도 윤리규범의 이해 및 실천을 적극 권장하여 윤리규범의 적용 범위를 확대하고 있습니다.

SK바이오사이언스는 최근 사업이 급속히 성장하면서 다양한 이력과 배경을 보유한 신규 구성원의 비중이 높아졌습니다. 이로 인해 당사 내 윤리경영 인식 수준이 다양해진 상황에서 모든 구성원에게 명확하고 일관된 판단 기준을 제공하기 위해 윤리규범실천지침을 구체화할 필요성이 대두되었습니다. 이에 2022년 상반기 내 완료를 목표로 윤리규범실천지침의 보완 및 개정 작업에 착수하였고, 7월1일자로 개정하였습니다. 더불어 구성원이 실천지침을 좀 더 쉽게 이해하고 활용할 수 있도록 문답 형식의 Q&A사례집도 제작하여 배포하였습니다.

윤리규범 자세히 보기

윤리규범실천지침 자세히 보기

SK바이오사이언스는 2020년 10월 29일 준법통제기준을 수립하고 양정일 당시 법무실장을 준법지원인으로 임명하였으며, 양정일 법무실장의 사임에 따라 2021년 12월 1일 유지현 법무실장을 준법지원인으로 임명하였습니다. 당사 준법지원인의 임기는 3년으로, 당사의 컴플라이언스 업무를 총괄하여 거버넌스 체계를 강화하고 선제적으로 리스크를 관리하고 있습니다.

SK바이오사이언스는 공정하고 자유로운 경쟁질서 확립에 앞장서기 위하여 컴플라이언스 프로그램을 도입하여 운영하고 있습니다. 당사는 법무실장을 자율준수관리자로 선임하여 자율준수 프로그램의 계획 수립/집행/평가/감독 등을 전담하도록 하였습니다. 이로써 자율준수관리자는 제약 컴플라이언스 활동 등 사업 관련 활동부터 전 구성원의 공정거래 자율준수 의식 제고에 이르기까지, 자율준수 프로그램 운영을 총괄하고 있습니다.

또한, 컴플라이언스 전담조직(CP팀) 운영을 통해 관련 제도 수립, 모니터링 및 제보 조사, 교육, 위반 시 페널티 부여 등 컴플라이언스 위반을 사전에 방지하고 윤리경영을 정착시키기 위한 노력을 지속해 왔습니다.

최근에는 회사의 규모 및 구성원 수가 급증하는 등 경영환경의 변화에 따라 내부 업무체계를 점검하기 위한 내부감사 기능의 필요성이 점점 커지고 있습니다. 이에 당사는 2022년 CP팀에 내부감사 기능을 부여하면서 윤리경영팀으로 팀명을 변경하고 독립적이고 객관적인 감사 수행을 위해 감사 준거 규정도 수립하였습니다. 또한, 내실있는 내부감사 수행을 위해 감사역량을 보유한 인력을 확보 중에 있습니다.

SK바이오사이언스는 공정거래위원회의 자율준수 프로그램 도입 요건에 따른 기준과 절차를 마련해 시행하고 있으며, 효과성 평가와 개선 조치를 위해 운영 현황을 자율준수관리자에게 보고하고, 자율준수관리자는 감사위원회에 보고하고 있습니다.

당사는 컴플라이언스 관련 사규/편람을 제작 배포하여 구성원에게 지속적으로 안내하고 있으며, 세부 가이드라인을 지속적으로 업데이트하여 관련 교육을 진행하고 있습니다.

또한, 컴플라이언스 규정 위반사항 적발 시 상벌규정 등 내부 징계 절차에 따라 제재조치를 취하는 등 피드백을 제공합니다. 법 위반 여부 상담 및 위반사항 신고를 위한 상담/제보 채널을 운영하고 있으며, 내부 제보 활성화를 위해 전 구성원을 대상으로 제보 채널과 제보자 보호 시스템을 수시로 안내하고 있습니다.