SK바이오사이언스는 구성원의 행복과 이해관계자의 행복을 동시에 추구해야 회사의 존속과 지속가능한 발전이 가능하다는 점을 인식하고, 이사회가 의사결정 과정에서 이를 고려하도록 지속적으로 지배구조 체계를 개선하고 있습니다. 이를 위해 이사회 중심의 책임경영을 강화하고 있으며, 주요한 사항이나 집중 검토가 필요한 사안은 이사회 내에 설치된 분야별 위원회를 통해 논의하고 있습니다.
이사회
<이사회 내 위원회>
이사회의 기능과 책임
SK바이오사이언스는 이사회의 주요 기능과 권한을 지배구조헌장에 규정하여 이사회 중심 경영을 실천하고 있습니다. 이사회는 고유 권한을 바탕으로 업무 집행에 필요한 의사결정 및 직무 집행 활동 전반에 대한 감독 업무를 수행합니다. 또한 SVMS(Social Value Measurement System)와 DBL(Double Bottom Line)에 내재된 SK 고유의 경영철학을 발전시키고, 구체적인 실행 방안을 모색합니다.
이사회 기능
- 경영 목표와 전략의 설정
- 회계 투명성 및 지속가능성 검토
- 대표이사의 임면 및 경영진에 대한 감독
- 경영 성과 평가와 보상 수준 결의
- ESG 정책 개선을 위한 검토
- 기타 회사에 중대한 영향을 미치거나 대외적 신뢰에 관계되는 의사결정
당사는 이사회 이사의 역할, 이사로서 업무를 수행할 때 지녀야 할 의무와 책임을 이사회 규정과 지배구조헌장에 명시하고 있습니다. 아울러 상법에 따라 사외이사의 겸직을 1개 이하로 제한하여 활동의 충실성을 높이고 있으며, 이해관계가 상충되는 회사로의 취업을 제한하고 있습니다. 또한 과도한 법적 책임으로부터 이사진을 보호하기 위해 회사 비용으로 손해배상책임보험에 가입하고 있으며, 이를 기업지배구조헌장에 명시함으로써 사외이사들이 경영활동에 전념할 수 있도록 지원하고 있습니다.