SK바이오사이언스는 따뜻한 프로페셔널들이 몰입을 통해 구성원 본인의 성장과 회사의 성과를 창출하는 고성과 조직문화를 추구하고 있습니다. 구성원이 행복해야 몰입할 수 있고, 몰입해야 성과 창출이 가능하다고 믿기 때문에, 따뜻한 프로페셔널들이 업무에 몰입할 수 있는 환경을 조성하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다.
CEO와 구성원이 행복에 대해 소통하는 ‘해피맨토크’를 연 100회 실시하여 소통의 선순환 구조를 구축해 나가고 있으며, 구성원 주도의 행복경영을 실행하기 위해 우행사(우리들의 행복한 바이오사이언스)를 선발하여 행복 정의 및 앵커 프로그램(Anchor Program)을 발굴하고 있습니다.
또한 SK Culture Survey를 매년 실시하여 조직문화 수준을 진단하고, 조치가 필요한 사항들을 발굴하여 개선해 오고 있습니다. 이를 바탕으로 구성원들이 회사 생활에서 행복을 느끼고, 업무 몰입을 통해 최상의 결과를 도출해 내는 건강한 조직문화를 조성하겠습니다.