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SHE경영

SHE경영

SHE 경영 체계

SHE(안전·보건·환경) 경영시스템

SK바이오사이언스는 인류 건강 증진의 경영원칙에서 안전, 보건, 환경이 핵심 요소임을 인지하고 SHE(안전·보건·환경) 경영시스템을 정립하였습니다. SHE 경영시스템은 근로자의 업무, 활동 범위, 근로자가 취급하는 모든 유형의 자원, 제품 및 서비스 활동에 적용됩니다. 당사는 이를 경영활동의 근간으로 삼고 모든 이해관계자의 행복 추구를 위해 노력하고 있습니다.

“기업의 지속가능성을 확보하고 사회로부터 신뢰와 지지를 얻을 수 있을 때까지
SHE 경영수준을 향상시킴으로써, 궁극적으로 이해관계자의 행복을 추구한다”

SK바이오사이언스 SHE 경영시스템

  • Safety
    (안전)

    구성원들의 업무 중 발생할 수 있는 모든 사고 예방 위한 위험 파악 및 관리

  • Health
    (보건)

    작업환경 내 유해요인 취급 및 노출에 따른 건강위해 예방과 건강증진

  • Environment
    (환경)

    대기, 수질, 폐기물 및 토양오염 방지 및 환경영향 최소화

안전·보건 국제 인증

SK바이오사이언스는 안전보건경영시스템의 국제 표준인 ISO 45001을 기반으로 안전보건경영시스템을 운영하고 있습니다. 2016년 당사의 안동 L HOUSE가 OHSAS 18001과 KOSHA 18001 인증을 획득하였으며, 2018년에는 ISO 45001로 전환하여 2023년 현재까지 인증을 유지하고 있습니다. 한편, 판교 사업장인 본사 및 연구소는 당사의 SHE 운영방침에 따라 산업재해 예방을 위해 체계적으로 운영하고 있습니다.

SHE 경영방침

SK바이오사이언스는 인간의 생명을 최우선으로 보호하고 환경을 보전하며 회사의 자산, 서비스를 보호해야 한다는 SHE 경영방침을 세웠습니다. 본 방침은 당사의 구성원뿐 아니라 외부 근로자 및 일반 공중에 대해서도 동등하게 적용되어 협력사, 아웃소싱 파트너, 국내외 생산 및 판매법인, 자회사 및 손자회사, 합작 투자사의 모든 구성원들을 대상으로 합니다. 당사는 이러한 SHE 경영방침을 바탕으로 관련 법규 및 표준 준수, 위험 요인 개선과 자율적인 안전문화 조성을 통해 무재해 사업장을 실현해 나가며 사회로부터 신뢰와 지지를 받는 기업이 되고자 노력하고 있습니다.

SK바이오사이언스 SHE 경영방침

안전하고 건강한 사업장 구현

  • 안전한 근무환경을 만들기 위해 자율적인 안전문화를 조성합니다.
  • 안전 관련 법규와 안전작업 표준을 준수하고 위험 요인을 지속적으로 개선하여 무재해 사업장을 구현합니다.
  • 유해인자 취급공정의 안전한 작업 방법을 실행하고 질병예방과 건강증진을 위한 활동을 전개합니다.
  • 비상대응체계 상시 운영을 통해 사업 연속성을 유지하고 구성원과 이해관계자, 지역사회의 피해를 최소화합니다.
SHE 경영목표 수립

SK바이오사이언스는 SHE 경영목표를 수립하여 당사의 경영활동이 구성원, 이해관계자, 지역사회 및 환경에 미치는 영향을 최소화하고자 노력하고 있습니다. 이에 따라 사업장 내 SHE 사고 발생을 예방하고 관련 법규를 준수하며, 안전·보건·환경 영향을 통합적으로 관리하고 있습니다. 아울러 이사회 운영규정에 따라 매년 초 이사회에 연간 안전보건계획에 대한 보고와 검토를 정기적으로 진행하고 있습니다.

SHE 목표
  1. 1Global 선도 수준의 SHE 체계 완비 및 문화 형성
  2. 2실질적인 중대재해 ZERO 달성 추진
  3. 3SHE 차원에서의 기후변화 대응 집중
2025 SHE Roadmap
SHE Roadmap
  • 2021

    • SHE조직 신설
    • 기본 절차 확보
  • 2022

    • 기본법 대응력 확보
    • SHE조직 SME 化
    • ISO 안전보건/환경 인증
  • 현재
    2023

    • Global Gap기반 과제 도출
    • 법규 Risk Zero化
    • 환경경영체계 기반구축
  • 2024

    • Global社 Gap-Closure
    • SHE 현업참여 확대
    • 현업 SHE SME 양성
  • 송도이전
    2025

    • Global社 Catch-up
    • 지속가능 SHE Mgt. 체계 고도화
    • 제약업계 기여하는 SKBS SHE
2023년 Key Goal
중대재해, 환경사고, 화재사고, 근로손실재해율(LTIR), 구성원 안전교육 이수율 2023년 목표와 적용범위
지표항목 2023년 목표 적용범위
중대재해, 환경사고, 화재사고 ZERO 전사
근로손실재해율(LTIR)
*구성원+사내협력사
구성원 안전교육 이수율 100%
SHE 내부 경영체계

SK바이오사이언스는 지속가능한 SHE 경영체계를 수립하였습니다. 이에 따라 SHE 전담조직을 운영중이며, 안전한 작업환경 구축과 구성원의 건강증진, 지구환경 보호활동의 로드맵을 수립하여 단계적으로 실천하고 있습니다.

  • 전사 SHE 전담조직

    SHE 전담조직은 SHE 경영전략과 관리체계를 구축하고 개선하는 역할을 수행합니다. 또한, SHE 모니터링 체계를 운영하여 감사(Audit), 진단, 점검을 통한 사업장 이슈 개선 및 SHE 리스크 관리를 실시하고 있습니다.

  • 사업장 SHE 전담조직

    사업장 SHE 전담조직은 사업장 내 SHE 관리체계 운영에 따른 사업장 단위 목표와 성과를 관리하며 운영계획의 수립 및 보고를 수행하고 있습니다.

  • 전 구성원

    SK바이오사이언스의 모든 구성원은 전 사업장 SHE 경영시스템 실천에 대한 책임의식을 가지고 업무를 수행하고 있습니다.

사업장 안전보건관리 강화

안전보건 위험평가 프로세스

SK바이오사이언스는 경영체계 이행의 주요 과정에서 SHE 위험 요소 제거를 명시하고 근로자의 건강 보호 및 재해 예방을 위해 모든 작업의 위험성 평가를 실시하고 있습니다. 이를 통해 작업 시 발생 작업할 수 있도록 관리합니다. 위험성 평가는 대상과 범위를 식별하는 사전 준비 단계를 포함하여 전체 작업에 대한 평가로 시작됩니다. 다음 단계에서는 유해 위험 요인을 파악하고 작업별 위험요인을 평가하여 작업을 분리합니다. 위험성 추정 및 결정 단계에서는 유해·위험 요인별로 부상/질병으로 이어질 수 있는 가능성과 중대성을 고려하여, 위험성의 크기를 산출한 후 허용 가능한 위험성 여부를 확인합니다. 위험성 감소 대책의 수립 및 실행 단계에서는 허용 불가능한 위험성을 가능한 낮은 수준으로 감소시키기 위한 대책을 수립하고 시행함으로써 지속적인 개선과 점검을 이행하고 있습니다. 2022년 실시한 위험성 평가에서는 작업 간 위험을 최소화하기 위해 작업 방법 개선 및 보호구 추가 적용을 적극적으로 검토하였습니다. 특히 화학물질 사용 공정에서는 구성원이 위험물질에 노출되는 것을 최소화하기 위해 이동식 흄후드를 추가로 설치하였습니다.

안전보건 위험평가 프로세스, 자세한내용은 아래에서 참고해주세요

산업안전보건 관리

산업안전보건위원회

SK바이오사이언스는 사업장 내 근로자의 건강 증진과 재해 예방을 위해 본사와 안동 L HOUSE에 각각 노사 공동의 산업안전보건위원회를 설치하였습니다. 매 분기별로 개최되는 산업안전보건위원회에서는 사업장의 기본적인 안전보건경영시스템을 비롯하여 주요 안전보건수칙 변경 사항에 대한 근로자의 의견을 직접 청취하고 반영하여 주요 의사결정을 진행합니다. 또한 위원회 운영 시 사용자와 근로자 측의 인원수를 동일하게 구성하여 근로자의 안전을 실질적으로 보호할 수 있는 개선방안과 후속조치를 모색하고 있습니다. 위원회에서 건의되어 추진된 결과는 차기 회의에 공유하여 추가검토를 진행하고 있습니다.

사업장별 산업안전보건위원회 운영 현황
사업장별 산업안전보건위원회 운영 현황, 자세한내용은 아래에서 참고해주세요 사업장별 산업안전보건위원회 운영 현황, 자세한내용은 아래에서 참고해주세요

산업안전보건위원회 주요 안건

  1. 1SHE 중점 사업 및 목표 설정
  2. 2SHE 관계자 및 근로자에 의해 상정된 안전 및 보건에 관한 사항
  3. 3안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항
  4. 4유해하거나 위험한 기계기구와 그 밖의 설비를 도입한 경우 안전 보건조치에 관한 사항
  5. 5근로자의 안전 보건교육에 관한 사항
  6. 6작업환경측정 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항
  7. 7근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항
  8. 8중대재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항
  9. 9산업재해에 관한 통계의 기록 및 유지에 관한 사항
  10. 10안전보건경영체제 이행 및 추진에 관한 사항
  11. 11기타 SHE 관련 중요 사항

안전문화 확산

안전한 작업환경 구축

SK바이오사이언스는 경영진의 SHE 활동 참여 확대를 위해 매월 각 팀 리더가 참여하는 SHE 합동 점검을 실시합니다. 또한, 사업장 내에서 발생할 수 있는 아차사고(Near miss)를 포함하여 직접적·가시적 사고 및 위험 요인을 모니터링하여 작은 위험 요소도 남지 않도록 관리하고 있습니다. 사고 발생과 관련해서는 사업장의 모든 사고를 즉시 보고하도록 하는 사고조사 프로세스를 운영 중이며, 사고 등급에 따른 사고조사위원회를 구성하여 사고가 발생한 근본 원인을 규명하고 재발 방지 대책을 수립하는 등 안전한 작업 환경을 구축하기 위해 적극적으로 대응하고 있습니다.

안전문화 교육

SK바이오사이언스는 전 구성원을 대상으로 정기적인 SHE 교육을 실시합니다. 산업안전보건법에 따라 신규 구성원 최초 입사 시 1회 안전보건 관련 교육을 제공하며, 전 구성원을 대상으로 한 정기 안전보건교육을 분기 1회 주기로 진행합니다. 2022년에는 구성원의 SHE 역량 향상을 위해 관리감독자 대상의 정기안전 교육, 위험성 평가 및 응급처치 교육 등 외부 SHE 교육을 진행하였습니다. 또한, 당사의 학습 플랫폼인 mySUNI에 안전보건 관련 교육 콘텐츠를 마련하여 전 구성원들이 시간과 공간의 제약없이 교육을 이수할 수 있도록 하였습니다. 당사는 방문자용 SHE 교육 동영상을 별도로 제작하여 모든 방문자가 사전에 해당 규정을 인지할 수 있도록 안내하고 있으며, 협력사 구성원에 대해서는 최초 출입 시 전체 인원에 대해 사전 안전 교육을 실시한 후 교육 이수증을 배부하고 있습니다. 앞으로도 당사의 모든 구성원과 협력사에게 산업안전보건 관리의 중요성을 인식시킬 수 있도록 다양한 교육을 제공하여 안전문화 확산에 최선을 다할 계획입니다.

안전문화 수준 평가

SK바이오사이언스는 관계사와 함께 SHE 활동 점검을 실시하여 객관적인 평가를 통한 사업장 SHE시스템 개선 작업을 실시하고 있습니다. 2022년부터는 체크리스트를 활용한 SHE 활동 평가를 실시하였고, 관계사의 타 사업장과 지속적인 교류를 유지하고 벤치마킹하여 안전문화 수준을 평가하고 보완점을 개선해 나가고 있습니다. 또한 당사는 안전보건 경영시스템 연 1회, 법규 준수사항 반기 1회의 평가를 실시하여 사업장의 안전보건 경영시스템의 효과성을 측정하고 확인합니다. 아울러 연1회 국제 표준 인증인 ISO 45001 사후/갱신 심사를 통해 시스템의 효과성을 검증하고 있습니다.

구성원의 작업 중지 권한

SK바이오사이언스는 안전보건관리규정에 따라 근로자의 작업 중지에 대한 권한을 보호하고 있습니다. 근로자는 산업재해 위험을 감지하였을 때 작업을 중지하고 대피할 수 있으며, 이에 대해 어떠한 불이익을 받지 않음을 규정에 명시하고 있습니다.

안전보건관리 규정
  1. 1회사는 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있을 때 또는 중대재해가 발생하였을 때에는 즉시 작업을 중지시키고 근로자를 작업장소로부터 대피시키는 등 필요한 안전·보건 상의 조치를 한 후 작업을 다시 시작하여야 한다.
  2. 2근로자는 산업재해가 발생할 급박한 위험으로 인하여 작업을 중지하고 대피하였을 때에는 지체 없이 그 사실을 바로 위 상급자에게 보고하고, 바로 위 상급자는 이에 대한 적절한 조치를 하여야 한다.
  3. 3회사는 산업재해가 발생할 급박한 위험이 있다고 믿을 만한 합리적인 근거가 있을 때에는 제2항에 따라 작업을 중지하고 대피한 근로자에 대하여 이를 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.
안전을 위한 소통 채널

SK바이오사이언스는 업무상 발생할 수 있는 유해 요인 및 환경위험 요인에 대해 구성원들이 수시로 의견을 자유롭게 전달할 수 있는 채널을 개설하여 안전을 위한 소통 문화를 조성하고 있습니다. 2023년 5월에는 ‘SHE! Say!’라는 프로그램을 만들어 구성원 누구나 QR코드에 접속하여 안전, 보건, 환경과 관련된 위험 상황 및 문제점, 개선의견을 제시할 수 있도록 하였습니다. 또한, 당사는 매분기 산업안전보건위원회를 통해 구성원들의 안전 건의 활동을 독려하고 제보할 수 있는 제도를 운영하고 있습니다.

구성원 보건관리

구성원 검진 및 건강관리

SK바이오사이언스는 구성원들의 건강 증진을 위한 다양한 프로그램을 지원하고 있습니다. 당사의 ‘심기신수련원’은 건강한 몸과 SK그룹의 핵심 가치인 패기를 키우기 위한 기업문화 프로그램으로 미라클모닝, 요가, 명상 등 다양한 건강관리법을 구성원에게 전수합니다. 임직원 정기 건강검진과 사내 간호사가 근무하는 건강관리실을 운영하고 있으며 이를 통해 구성원의 건강 이상 유무를 확인하고 의학적 소견 있는 구성원은 별도로 관리하고 있습니다. 또한 건강상담실, 일반의약품 제공이 가능한 약제실, 단순 외상 치료가 가능한 처치실, 요양가능한 요양실로 이루어져 직원들의 건강상담은 물론 치료에 대한 편의까지 제공합니다. 당사는 업무상 재해 발생 시 긴급하게 치료받을 수 있는 인근 응급진료병원의 리스트를 확보하고 있으며,전문검진센터병원과 협력하여 연 1회 이상 일반 및 특수 건강검진을 실시하고 있습니다. 이 외에도 구성원과 가족(배우자) 대상의 종합건강검진 서비스, 금연 및 체중조절 프로그램 등을 통해 구성원들이 건강 유해 요인으로부터 스스로를 보호할 수 있도록 도우며, 구성원과 가족의 전염성 질환예방을 위해 독감 및 대상포진 예방접종 서비스를 연 1회 제공하고 있습니다.

현장 내 작업 위험성 관리

SK바이오사이언스는 구성원들의 보건 관리를 강화하기 위해 현장 산업위생 관리, 사업장 내 작업 위험성 평가 등을 진행하여 근로자의 보건 위해 요소를 선제적으로 파악하고 관리합니다. 이처럼 현장내 보건 위험 요소를 상시로 확인하고 유해화학물질 위험성 평가를 실시함으로써 유해물질 취급으로 인해 업무상 발생할 수 있는 직업성 질환을 사전에 예방하고 있습니다. 또한, 위험성 평가를 통해 근골격계 질환 예방 관리를 실시합니다. 정기검진을 통해 근로자의 건강 이상 유무를 확인하며, 특정 유해요인 취급 및 노출되는 구성원들에 대해서는 해당 유해요인에 대한 특수검진도 실시하고 있습니다. 현장 내 작업 위험성의 철저한 관리 결과, 2022년에는 중대한 부상이나 위험을 초래한 질병은 발생하지 않았습니다.

현장 유해화학물질 위험성 평가
중대한 부상을 초래하는 유해요인, 중대한 질병을 초래하는 유해요인의 위험성 평가실시와 주요개선 조치활동 표
현장 유해 요인 분류 위험성 평가 실시 주요 개선 조치 활동
중대한 부상을 초래하는 유해요인

(작업 간 화학물질의 접촉, 위험물 사용에 따른 화재 등으로 인한 부상)

  • 연 1회 이상 JSA(Job Safety Analysis)기법을 활용한 위험성 평가 실시 후 위험 요인과 개선 방안 도출
  • 사업장 위험 요인 파악을 위해 상시 순회 점검 실시 후 불안전 상태 및 행동요인에 대한 개선 노력
  • 화학물질 위험성 평가(CHARM) 실시
  • 원격 Monitoring 가스 감지기 도입
  • 화학물질 Bottle 전용 Container&Spill 도입
  • 공정별 필수 착용 보호구 Check list 수립
중대한 질병을 초래하는 유해요인

(작업 간 유해화학물질의 노출, 중량물 취급에 따른 근골격계 부담 등)

  • 반기 1회 이상 작업환경 측정을 실시해 작업환경 내 존재하는 유해요인에 대한 노출 정도 평가 후 법정 기준치를 초과하는 경우 개선 계획 수립
  • 3년에 한번 이상 근골격계 작업에 대한 유해 요인 분석 후 부담작업에 대한 개선 계획 수립
  • 연 1회 이상 정기검진 실시 뿐 아니라 특정 유해요인 취급 및 노출인원 대상 특수검진 실시
  • 연구소 국소배기장치(Arm Hood) 추가설치
  • 사무실 조도 개선
  • 작업 전 스트레칭 제도 도입
  • 뇌심혈관질환 예방&관리 지침 수립
  • 구성원 건강증진 프로그램 실시
  • 건강관리실 확장 구축
  • 자동 심장충격기(AED) 추가 설치
  • 자체 응급대처인력 양성

협력사 안전보건 관리

안전보건 협력 프로그램

SK바이오사이언스는 안전보건경영 활동을 협력사까지 확대함으로써 협력사들의 안전보건 관리에 든든한 지원군 역할을 하고 있습니다. 상주 협력사 근로자를 포함한 사업장 내 모든 작업 근로자들을 대상으로 안전보건교육을 실시하여 작업 시 SHE 준수 사항에 대해 전달하고 있습니다.

SHE 적격성 여부 평가

사업장 내 협력사 투입 시 협력사의 SHE 적격성 여부 평가를 실시하고 부적격 업체에 대한 작업을 제한함으로써 협력사의 안전보건을 위한 투자를 유도합니다. 2022년부터는 협력사 적격성 평가를 의무화하고 매 분기 협력사의 안전보건 수준을 평가하여 추가 계약 시 평가 내용을 반영하는 등 안전보건의 중요성을 전파하고 있습니다. 평가에서 요구하는 7개의 항목별 시스템 보유에 따른 정량적 평가를 실시하고 있으며 이외에도 협력사에게 작업 전 위험성평가, 안전관리 방안 등을 포함한 안전관리 계획을 사전에 제출하도록 하여 작업상 발생할 수 있는 리스크를 확인하고 관리하는 계획을 수립하고 있습니다.

안전보건 관련 협력사와의 소통

SK바이오사이언스는 사업장에서 발생하는 모든 안전보건 관련 사항에 대해 협력사를 비롯한 이해관계자들과 지속적으로 소통합니다. 사내협력업체 위원회에서는 협력사 근로자들의 안전 보건에 관한 고충 의견을 청취하며, 비상대응 절차 및 사고보고 체계, 작업 시 안전보건에 관한 사항들을 논의하여 이를 해결하기 위한 조치를 취하고 있습니다.

협력사 SHE 적격성 평가항목
  • 안전보건 경영방침

  • 안전보건 규정 및 절차

  • 안전보건 관리 조직/인력 구성 여부

  • 안전보건 교육 계획 수립 및 이행

  • 현장 안전보건관리 세부 계획 수립

  • 최근 3년간 재해 발생 여부

  • 유해위험 기계기구 사용, 점검 계획