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ESG Strategy

ESG 추진전략

ESG 경영 비전 및 전략

SK바이오사이언스는 ‘우리는 인류의 건강을 증진시킨다. 예방부터 치료까지’라는 기업 미션 하에 ‘Healthier Life, Sustainable Future’라는 ESG 비전을 기반으로 ESG 경영체계와 전략을 수립하고 영역별 과제를 도출하여 이행하고 있습니다. 환경·사회적 리스크를 관리하고 투명한 지배구조를 운영함으로써 지속 가능한 성장의 모멘텀을 확보해 나가겠습니다.

ESG Vision

Healthier Life, Sustainable Future

ESG 전략방향, 목표, 주요성과, 단기목표, 중장기 목표
구분 ESG 전략방향 ESG 전략목표 주요 성과 (2021~2024) 단기 목표 (2025) 중장기 목표 ( ~2035)

E

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친환경 경영체계 강화

  • 기후변화 대응 및
    Net Zero 실현
  • 온실가스 감축 로드맵 수립
  • TCFD 보고서 발간
  • RE100 이행 위한
    PPA 계약 체결
  • Net Zero 로드맵 고도화 및 공개
  • RE100 및 Net Zero 달성
  • 환경경영체계 고도화
  • 전사 환경경영방침 수립
  • ISO 14001 인증 취득
  • CDP 대응
  • 생물다양성 보호활동 추진
  • 전사 차원의 환경교육 실시
  • TNFD 대응
  • 환경경영 성과 관리 및 모니터링 시스템 고도화

S

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이해관계자 행복 추구

  • 구성원 역량 및 행복 증진
  • 인재 확보 및
    전문가 육성 전략
    수립/실행
  • 인권경영 정책 공표
  • 인권영향평가 및 실사체계 구축
  • 구성원 행복 증진 프로그램 운영
  • 인권영향평가 고도화 및 후속조치 이행
  • 구성원 다양성, 형평성, 포용성(DE&I) 확대
  • 지역사회 SV 창출
  • 사회공헌 전략 및
    중장기 실행계획 수립
  • 사회공헌 활동 확대 및 성과 관리
  • 구성원 사회공헌 활동 참여율 및 만족도 제고
  • 지역사회 협의채널 운영 강화
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업(業) 연계 사회적 가치 창출

  • 글로벌 바이오 생태계 구축
  • 국내 바이오 인재 육성 지원
  • 박만훈상(賞) 제정 및 수여
  • 백신펀드 투자
  • 연구개발 과제 지원
  • 바이오 벤처 지원
  • Global R&PD 센터 Open Lab 운영
  • 글로벌 백신 전문가 육성
  • 비즈니스 통한 SV 창출
  • 신흥시장/개발도상국 시장 확대 계획 공개
  • 헬스케어 근로자 훈련 지원
  • 개발도상국 공중보건 역량강화 지원
  • 가격접근성(Affordability) 및 의약품 접근성 확대
  • 지속가능한 공급망 관리
  • 협력사 행동규범 제정 및 시행
  • 주요 협력사 대상 ESG 리스크 관리
  • 공급망 ESG 리스크 관리 대상 확대 및 지원
  • 협력사 동반성장 지원 강화

G

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지속가능하고 투명한 거버넌스 운영

  • 이사회 중심 경영 강화
  • ESG위원회 신설 및 운영
  • 지배구조헌장 제정
  • 이사회 성과평가 프로세스 구축
  • 전사 리스크 관리 및 이사회 감독 강화
  • 이사회 독립성/다양성 강화
  • ESG 경영 내재화
  • ESG 경영전략 수립 및 공개
  • ESG 이니셔티브 지지/가입
  • 경영진 KPI에 ESG 적용 확대
  • 구성원向 내재화 활동 기획 및 운영
  • 유관부서 KPI에 ESG 적용 확대
  • 구성원向 내재화 활동 고도화
ESG 경영 추진 Process
자세한 내용은 하단 참고해 주세요. 자세한 내용은 하단 참고해 주세요.
ESG 경영
ESG 전략
ESG 활동
정보공개
평가대응
ESG 경영 거버넌스

SK바이오사이언스는 ESG 경영을 글로벌 선도기업 수준으로 실행하기 위해 ESG 경영 거버넌스를 구축하였습니다. ESG 경영 거버넌스는 비재무적 리스크를 관리하고 사업과 연계된 신규 기회를 창출하는 기능을 수행하며, 이를 체계적으로 관리하기 위해 ESG위원회, ESG 실무협의체, 그리고 ESG팀을 운영하고 있습니다. 이사회 산하의 ESG위원회는 ESG 경영에 대한 최고 수준의 심의 및 의결 기능을 담당하고, ESG 실무협의체는 현업 차원에서 ESG 개선과제를 이행하고 성과를 창출합니다. ESG팀은 ESG와 관련된 단기 및 중장기 개선 과제의 이행, 경영층 회의체 보고, 의사결정 지원, 정보 공개, 외부 평가기관 대응 등 전사적인 ESG 업무를 총괄하고 있습니다.

자세한 내용은 하단 참고해 주세요. 자세한 내용은 하단 참고해 주세요.
  • 이사회 보고:2가지 기능
    • 이사회
    • ESG위원회
  • 경영층 회의체: 비재무적 리스크 관리
    • ESG위원회 사무국(ESG팀)
  • 실무 회의체: 사업 연계 신규기회 창출 등
    • ESG 협의체
    • ESG 실무협의체
  • ESG 전략 방향에 따른 실무조직
    • 친환경 경영체계 구축:SHE/CS/운영지원
    • 이해관계자 행복추구:HR/TM/ESG
    • 업(業) 연계 사회적 가치 창출:전략기획/BD/마케팅/구매
    • 지속가능하고 투명한 거버넌스 운영:대외협력/IR/법무/윤리경영

사회적 가치 창출

IDT ESG 경영

ESG 경영체계 및 주요 성과

IDT Biologika(이하 IDT)는 ESG 비전 하에 전략을 수립하고, 환경·사회·지배구조 측면에서 최고의 수준을 달성하고자 지속적으로 노력하고 있습니다.

ESG 비전

우리는 경제적, 생태학적, 사회적으로 책임 있는 행동을 통해 현재와 미래 세대의 더 나은 삶을 보장하는 것을 목표로 합니다.

With our economically, ecologically and socially responsible actions, we aim to improve quality of life for people and secure the livelihoods of the present generation and those to come.

ESG 전략

자세한 내용은 하단 참고해 주세요. 자세한 내용은 하단 참고해 주세요.

지속가능성 2030

기후변화 대응
CO2 감축
에너지 효율 및 지속가능한 에너지
다양성
평등한 기회
순환경제
자원 효율성
재사용
건강
산업 안전∙보건
산업 안전∙보건 관리 체계(OHM)
인권
책임
투명성

IDT는 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위해 ISO 50001(에너지경영시스템) 인증을 유지하고 있으며, 태양광 설비를 활용한 자체 재생에너지 생산 확대를 통해 에너지 절감과 지속가능한 구매 정책을 적극적으로 실천하고 있습니다. 또한, 우수한 인재들이 건강하고 안전하며 다양성이 존중되는 근무 환경에서 일할 수 있도록 노력하고 있으며, 공정한 보상과 함께 성장과 역량 개발의 기회를 보장하고 있습니다. 더불어, 컴플라이언스 기반 경영시스템(CMS), 사업연속성관리(BCM), 정보보호관리시스템(ISMS) 등을 기반으로 투명한 조직 구조와 책임 체계를 구축하고 있습니다.

IDT는 UN Global Compact 가입 기업으로서 유엔 기업과 인권 이행지침을 준수하며, 인권∙노동∙환경∙반부패 등 글로벌 목표를 지지하고 있습니다. 환경, 인권·노동, 윤리, 지속가능한 구매 분야에서 추진한 다양한 활동들은 외부로부터 높은 평가를 받아, 2024년 EcoVadis 골드 메달과 EUPD Research의 ESG Transparency 어워드를 수상하였습니다.

ESG 평가 등급

ESG 평가 등급

글로벌 이니셔티브 참여

글로벌 이니셔티브 참여