Data & Frameworks
ESG 공시
ESG 공시 메뉴
GRI Standards Index
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General Disclosures
조직 및 보고관행
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2-1
조직 상세상황
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2-2
지속가능보고서 내 포함 대상
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2-3
보고기간, 보고빈도, 보고 담당자
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2-4
이전 보고서에 기록된 정보 수정 영향 및 수정 보고 이유
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2-5
외부 검증
활동 및 근로자
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2-6
사업영역, 밸류체인, 기타 비즈니스 관계
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2-7
임직원 및 근로자
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2-8
직접 고용되지 않은 직원
거버넌스
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2-9
거버넌스 구조
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2-10
최고의사결정기구 임명 및 선정
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2-11
최고의사결정기구 결정권자
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2-12
중대한 영향 관리 관련 최고의사결정기구의 역할
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2-13
중대한 영향 관리 책임의 위임
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2-14
지속가능성 보고에서 최고 거버넌스 기구의 역할
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2-15
이해상충
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2-16
중대한 영향 관련 커뮤니케이션
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2-17
최고의사결정기구의 역량 지식
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2-18
최고의사결정기구의 성과평가
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2-19
보수정책
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2-20
보수결정 과정
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2-21
연간 총 보상 비율
전략,정책,관행
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2-22
최고의사결정권자 성명서
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2-23
정책 방침
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2-24
정책 방침의 포함
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2-25
부정적 영향 해결 완화 프로세스
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2-26
조언 및 우려사항 제기 메커니즘
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2-27
법률 규정 준수
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2-28
가입 협회
이해관계자 참여
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2-29
이해관계자 참여 접근법
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2-30
단체협약
GRI 3: Material Topics 2021
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3-1
중요 이슈 결정의 절차
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3-2
중요 이슈 목록
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3-3
중요 이슈 관리
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인재 확보 및 전문가 육성
GRI 3: Material Topics 2021
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3-3
중요 이슈 관리
훈련 및 교육
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404-1
근로자 1인당 한해에 받는 평균 훈련 시간
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404-2
임직원 직무교육 및 전직 지원 프로그램
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404-3
업무성과 및 경력개발에 대한 정기적인 검토를 받은 근로자 비율
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중장기 성장동력 확보
GRI 3: Material Topics 2021
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3-3
중요 이슈 관리
NON GRI
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R&D 투자 현황
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지적재산권 보유 현황
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의약 품질 및 안전성 보장
GRI 3: Material Topics 2021
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3-3
중요 이슈 관리
NON GRI
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약품안전성
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품질점검
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윤리/준법경영 이행
GRI 3: Material Topics 2021
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3-3
중요 이슈 관리
GRI 205: 반부패
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205-2
반부패 정책 및 절차에 관한 공지와 훈련
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205-3
확인된 부패 사례와 이에 대한 조치
GRI 206: 반경쟁 행위
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206-1
경쟁저해행위, 독과점 등 불공정한 거래행위에 대한 법적 조치의 수와 그 결과
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기후변화 대응
GRI 3: Material Topics 2021
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3-3
중요 이슈 관리
GRI 305: 배출
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305-1
직접 온실가스 총 배출량(Scope1)
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305-2
에너지 간접 온실가스(GHG) 총 배출량(Scope2)
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305-3
기타 간접 온실가스 총 배출량(Scope3)
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305-4
온실가스 배출 집약도
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305-7
NOx, SOx, 기타 중대한 대기배출가스 배출량
GRI 201: 경제성과
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201-2
기후변화가 조직활동에 미치는 재무적 영향 및 기타 위험과 기회
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인권경영 실천
GRI 3: Material Topics 2021
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3-3
중요 이슈 관리
NON GRI
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인권영향평가 실시
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ESG 경영 내재화
GRI 3: Material Topics 2021
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3-3
중요 이슈 관리
NON GRI
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소위원회 개최횟수 (ESG 관련 안건 검토 빈도/ESG위원회 개최횟수)
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지적재산권 보유 현황
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유해화학폐기물 관리
GRI 3: Material Topics 2021
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3-3
중요 이슈 관리
GRI 306 :폐기물
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306-1
소위원회 개최횟수 (ESG 관련 안건 검토 빈도/ESG위원회 개최횟수)
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306-2
주요 폐기물 관련 임팩트 관리
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306-3
배출된 폐기물
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306-5
처리된 폐기물
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지속가능한 공급망 구축
GRI 3: Material Topics 2021
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3-3
중요 이슈 관리
NON GRI
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친환경 원료 구매 활동
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협력사 안전보건 관리
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이사회 중심의 투명/책임경영
GRI 3: Material Topics 2021
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3-3
중요 이슈 관리
NON GRI
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이사회 구성
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이사회 이사 및 감사 보수
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Economic Performances
GRI 201: 경제성과
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201-1
직접적인 경제가치 발생과 분배
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201-3
조직의 확정급여형 연금제도 재무 충당
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201-4
정부의 재정지원
GRI 203: 간접 경제효과
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203-2
영향 규모 등 중대한 간접 경제효과
GRI 207: 조세
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207-1
조세전략
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207-2
조세 지배구조(거버넌스), 통제, 그리고 리스크 관리
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207-3
조세 관련 우려에 대한 이해관계자 참여 및 관리
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Environmental Performances
GRI 302: 에너지
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302-1
조직 내 에너지 소비량
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302-3
에너지 집약률
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302-4
에너지 소비 감축
GRI 303: 용수
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303-2
폐수 방류로 인한 영향 관리
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303-3
취수
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303-5
몰 소비
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Social Performances
GRI 401: 고용
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401-2
상근직에게만 제공되는 복리후생
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401-3
성별에 따른 육아휴직 이후의 업무 복귀 및 근속 비율
GRI 403: 산업안전보건
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403-1
산업안전보건경영시스템
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403-2
유해 요인 식별, 위험성 평가 및 사고 조사
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403-3
산업보건서비스
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404-4
산업안전보건에 대한 근로자 참여, 자문 및 소통
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403-5
산업안전보건에 대한 근로자 훈련
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403-6
근로자 건강증진
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403-7
비즈니스 관계로 직접 연결된 산업보건 및 안전 영향의 예방 및 완화
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403-9
업무상 상해
GRI 405: 다양성과 기회 균등
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405-1
거버넌스 기구 및 근로자의 구성 현황
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405-2
남성 대비 여성의 기본 급여 및 보수 비율
GRI 416: 고객안전보건
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416-2
제품 및 서비스의 안전보건 영향에 관한 규정 위반 사건
GRI 418: 고객정보보호
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418-1
고객개인정보보호 위반 및 고객정보 분실 사실이 입증된 불만의 건
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